Variantenreichtum im Systemischen Coaching und PSI -Theorie.
Einzelcoaching
- Die 4 Elemente des lösungsorientierten Vorgehensmodelles
- Coaching als gemeinsames (Er-)finden von Lösungen
- Die Haltung des neugierigen Nichtwissens
- Trainer/in: Kati Hankovszky
Coaching ermöglicht KlientInnen, mit Ihren eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Lösungen konkrete Schritte in die gewünschte Richtung zu verwirklichen. Wirksames Coaching schafft auf diese Weise Raum für die Entdeckung und Entfaltung von vorhandenem Potential und erlaubt deshalb Spitzenleistungen im beruflichen und Balance im persönlichen Umfeld.
- Trainer/in: Ursula Fuchs
Coaching ermöglicht KlientInnen, mit Ihren eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Lösungen konkrete Schritte in die gewünschte Richtung zu verwirklichen. Wirksames Coaching schafft auf diese Weise Raum für die Entdeckung und Entfaltung von vorhandenem Potential und erlaubt deshalb Spitzenleistungen im beruflichen und Balance im persönlichen Umfeld.
- Trainer/in: Ursula Fuchs
Gestaltorientierte Beratung lädt Klienten/Klientinnen ein, sich ihrer «unabgeschlossenen» Leitthemen bewusster zu werden und durch Lösung, Lockerung oder andere Umgangsweisen zu integrieren. Der Ansatz ist erfahrungsorientiert und erlebnisaktivierend. Dabei unterstützen kreative Medien und analoge Verfahren, auf schöpferisch-lebendige Weise bisher nicht Bewusstes und Ungesagtes auszudrücken und somit sichtbar, wahrnehmbar und besprechbar werden zu lassen.
- Trainer/in: Volker Kiel
CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert II ist Beratung von Einzelnen oder Teams, in dessen Mittelpunkt die handlungs- und zielorientierte Reflexion beruflicher Themen steht. Die Komplexität von Führungsaufgaben verbunden mit unternehmensinternen und/oder marktwirtschaftlichen Veränderungsprozessen machen Coaching zu einer immer mehr an Bedeutung gewinnenden Form der Unterstützung in modernen Unternehmen.
Für diese spezifischen Anforderungen erlernen und erarbeiten die Teilnehmer:
- ein systemisches Methodenrepertoire sowie eine Vielfalt von bewährten Techniken zur Prozessbegleitung
- Kenntnisse über Unternehmensstrukturen und Führung
- die Ausgestaltung der individuellen Coach-Persönlichkeit
- Trainer/in: Nadja Fuchs
Mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung „Akzeptanz und Commitment Coaching“ können Sie
- sich Akzeptanz und Commitment Coach wilob© nennen und
- Coach / Organisationsberater:in BSO werden ⇒ Coaching & OE
- den Abschluss als CAS FH Akzeptanz und Commitment Coaching machen (15 ECTS Punkte)
- Sie können dieses CAS wilob © für den MAS wilob © als Wahlmodul anrechnen lassen.
- Trainer/in: Ursula Fuchs
Die PSI-Theorie integriert zahlreiche Forschungsergebnisse aus der experimentellen Psychologie und der Hirnforschung. In der Weiterbildung wird die Funktionsweise von vier mentalen Systemen erklärt, von deren Interaktion es abhängt, wie gut Menschen ihre Vorsätze und Ziele umsetzen können (Handlungskontrolle) und wie sehr sie aus Erfahrung lernen können (Selbstentwicklung). Positive und negative Gefühle aktivieren oder hemmen die Systeme. Das flexible Zusammenspiel zwischen dem linkshemisphärischen bewussten Ich und dem rechts- hemisphärischen intuitiv-fühlenden Selbst ist dabei entscheidend. Versteht man, wie diese emotionalen Kommunikationsprozesse innerhalb einer Persönlichkeit organisiert sind, können daraus Erkenntnisse für persönliche Entwicklungsaufgaben abgeleitet und praxisbezogen vermittelt werden.
- Trainer/in: Doris Gunsch
- Trainer/in: Julius Kuhl
In der Weiterbildung wird die Funktionsweise von vier mentalen Systemen erklärt, von deren Interaktion es abhängt, wie gut Menschen ihre Vorsätze und Ziele umsetzen können.
- Trainer/in: Nadja Fuchs
- Trainer/in: Julius Kuhl
Einzelcoaching
- Die 4 Elemente des lösungsorientierten Vorgehensmodelles
- Coaching als gemeinsames (Er-)finden von Lösungen
- Die Haltung des neugierigen Nichtwissens
Variantenreichtum
- Vertiefung der Haltung der Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Arbeit mit Einzelpersonen in speziellen Situationen
- Interventionen für den Werkzeugkoffer für mehr Sicherheit im Coaching
- Trainer/in: Kati Hankovszky